Szervezeti és vezetői támogatás a változásokban
Segítek a szervezeteknek és vezetőknek, hogy a változások gördülékenyen menjenek végbe, az emberek bevonva és biztonságban érezzék magukat, a vezetők pedig kézzelfogható eszközökhöz jussanak. A szolgáltatás óradíjas tanácsadás és mentorálás formájában érhető el, jellemzően folyamatban, több alkalommal, a szervezet igényeihez igazodva.
Támogatom a vállalati kultúra fejlesztését, IT rendszerek bevezetésének emberközpontú oldalát és szervezetfejlesztési programok sikeres lebonyolítását, valamint a stresszkezelést vezetői és csapatszinten.
Része lehet munkámnak a mentorlás is, amely során HR-esek, OCM kollégák és projektmenedzserek szakmai támogatást kapnak, hogy magabiztosan láthassák el a változásmenedzsment feladataikat. Mindent emberközeli, gyakorlati és bizalmon alapuló megközelítéssel végzek.
Amennyiben olyan szolgáltatásra van szükséged, ami nem található a csomagok között, akkor küldj a szabadúszónak egy üzenetet az elképzelésedről. Miután megegyeztetek a részletekről és az árról, a szabadúszó létre tud hozni neked egy csomagot, vagy egy teljesen a te igényeidre szabott új szolgáltatást.
100%-ban bízunk a szabadúszóinkban, ezért 100%-os pénzvisszafizetési garanciát vállalunk minden megrendelésre: Amennyiben nem kapod meg a szolgáltatást az ígért határidőre vagy a szolgáltatás nem felel meg a megbeszélt kritériumoknak, vissza fogjuk utalni a befizetett összeget a számládra.
-vel és 
-val Budapesten.